We zijn een lerende organisatie, eigenlijk altijd in een soort van reorganisatie. Een dynamiek van de tijd. Hoe ga je daar als bedrijf of instelling mee om? Hoe krijg je je mensen in de meegroeistand?
Er zijn heel veel theorieën die hier een handreiking bieden. Geen enkele is precies op maat voor uw organisatie en uw medewerkers. Het is niet een trucje uit een bekend doosje.
Wij zetten mensen centraal, ook mensen in de organisatie die lerend in beweging is. Voor heel veel organisaties geldt immers dat het menselijke kapitaal de succesfactor is. Een organisatie die lerend wil zijn en in beweging, maar aan de mensen in de organisatie voorbij gaat, zal over het algemeen niet slagen.
| AvisVolta, training en advies kan u bij dit soort bewegingen van dienst zijn. Heel praktisch door het begeleiden van mensen en teams. Maar ook kunnen wij u helpen met het opzetten en begeleiden van projecten. Interim management behoort ook tot de mogelijkheden. |
